為認真落實國企改革深化提升行動部署要求和集團黨委“1333”轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，持續(xù)鞏固“三項制度”改革成果，推動市場化公開選聘常態(tài)化、長效化，進一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，提升管理效能，7月4日，華西安裝公司召開了2025年組織機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整暨公開競聘上崗工作動員會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、項目經(jīng)理、職能部門主管等共計80余人參加會議，會議由公司黨委委員、紀委書記付曉主持。

會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理蔣賢勇宣讀了公司關(guān)于組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整及各部門競聘上崗工作的通知及要求，并對此次工作的具體流程和安排作了宣貫。

會上，公司黨委書記、執(zhí)行董事朱軍作了講話。他指出，此次機構(gòu)改革和全員競聘，是公司實施人才強企戰(zhàn)略、推進干部“能上能下”的關(guān)鍵措施，也是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。

朱軍要求全體干部職工：一是要提高站位、統(tǒng)一思想，深刻認識機構(gòu)改革的重要意義。全面落實公司黨委關(guān)于機構(gòu)改革部署要求，明確目標任務(wù)，統(tǒng)一思想行動，確保機構(gòu)改革按照既定的安排穩(wěn)步推進。二是要明確思路、把握重點，進一步認清改革發(fā)展的形勢所需。切實把機構(gòu)改革與落實集團決策部署、適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)支撐、應(yīng)對行業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn)等現(xiàn)實需求相結(jié)合，推動公司“十四五”順利收官和“十五五”良好開局。三是要嚴肅紀律，穩(wěn)妥推進，確保公司組織機構(gòu)改革順利進行。嚴格遵循方案規(guī)定，做好工作銜接和保障，及時公布結(jié)果信息，確保整個過程公開透明、結(jié)果公平公正，推動競聘工作高效完成。

（文丨杜佳 圖丨溫鑫）